• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

北京東光物業管理股份有限公司是全國“物業後勤保障服務供應商”的領軍企業。公司秉承“以市場化方式爲客戶後勤保障需求提供全面解決方案,使客戶高度關注其核心業務的開展和品牌價值的創造”的客戶價值,主要爲産業園區、公共場館、政府機關及企事業單位等領域的客戶提供一站式後勤保障服務解決方案,包括物業基礎管理服務、設施設備管理服務、資産管理服務、行政後勤保障服務等。

東光物業成立于1999年,注冊資金4000萬元,目前在廣東、江西、湖北、山東等地設有分支機構,物業服務總面積近1000萬平方米,是國家物業服務一級資質企業,也是中國物業服務百強企業、中國特色物業服務領先企業、中國物業服務領先品牌企業(品牌價值2.51億元)、中國物業管理協會常務理事單位、中國自然博物館協會會員單位、中央國家機關物業定點供應商、北京市行政事業單位物業服務政府采購定點單位,公司已通過ISO9001、ISO14001和GB/T28001三項管理體系認證,在管的多個項目先後被評爲“市物業服務示範大廈”、“國家物業服務示範大廈”,“物業後勤保障服務商”商業模式于2012年榮獲“中國最佳社會創新商業模式獎”。

東光物業作爲一家純粹的民營股份制企業,完全靠市場經營生存,不僅具有嚴格的質量、成本、風險控制機制,靈活的運行機制,而且重視人力、技術與資源開發投入力度,在物業服務實踐中不斷加強物業服務理論研究,提出了中國物業管理行業獨特的“東光·太陽系”物業服務模式,以客戶服務需求爲中心,研究識别客戶的基礎需求與個性化增值服務需求,通過完善服務供應鏈管控體系,提高技術整合能力、質量管控能力、成本管控能力、風險管控能力,以“快速響應、全程跟蹤、專業保障”全方位滿足客戶多元化需求,實現了企業更大的社會價值。

面向未來,東光物業在立足于産業園區、公共場館、政府機關及企事業單位等領域目标細分市場提供一站式後勤保障服務外,還将通過搭建工業産業園區生活配套服務、後勤保障服務、金融服務、信息服務、物流服務等服務平台,爲工業産業園區客戶提供全産業鏈運營保障服務,将東光物業打造爲“中國最值得尊重和信賴的物業後勤保障服務商”。

  東光物業的用人機制:

  東光核心管理層非常關注企業的人才發展戰略,從創建之初,不僅能夠做到知人善任,破格提拔,更注重人才團隊的建設,在人才培養方面投入了大量的精力與财力、物力,通過和相關的院校合作,招收大量的實習學生,不斷吸收新鮮血液,培養、選拔大量的物業人才進入專業技術崗位和管理層崗位。

  東光物業的社會職能:

  東光物業除了吸收聘用大量的中高級人才以外,還根據自身企業的特點和渠道,響應黨和國家的号召,參與地方維穩建設,每年爲地方創造大量的就業崗位, 幫助地方政府解決了衆多待崗待業人員,東光物業不僅爲上述人員提供了就業機會,還通過特有的培訓體系,提高了其崗位工作技能,使其能夠更好地參與國家與地方第三産業建設,爲東光物業服務的各個項目提供了專業優質的服務,廣受各級領導和客戶的好評。

  東光物業的人才現狀:

  如今的東光物業,已經發展成爲全國“物業後勤保障服務商”的領軍企業,是國家物業服務一級資質企業,也是中國物業服務百強企業、中國特色物業服務領先企業、中國物業服務領先品牌企業、中央國家機關采購物業定點供應商、北京市政府采購物業服務定點供應商。公司下轄九個分公司,業務領域遍及全國七個省市,在職人員(含實習學生和勞務派遣人員)數千人,各種專業人才和具有中等以上職稱(或職業資格)人員超過30%。

  東光物業用人理念的升華:

  東光物業堅持以人爲本的用人理念,以不斷提高員工自身價值爲導向,以人才的能力、水平、責任心、奉獻精神爲主體,通過公開透明的培養機制、競聘選拔機制,有的放矢地打造團結、進取、敬業、樂于奉獻的高素質人才隊伍。

  面對市場競争激烈的的物業服務市場,公司領導層已經把今後十年的人才發展戰略作爲公司整體發展戰略的核心,人力管理思路已從人力資源管理向人力資本管理轉變。東光物業在今後的人力管理中,不僅僅把人力作爲一種寶貴的資源,更要加大對人力的投入,突破對“資源”管理的有限性和被動性,在尊重員工的基礎上,不斷加大人才培養投入力度,調動員工的積極性,最大限度的爲員工提供施展才華的空間,激發每一位員工的潛能,使員工能夠與東光同心同德,成爲真正意義上的東光人,在有限的空間和時間内,創造無限的價值與效益。

總公司電話/010-51501190

EMAIL/dgwy_admin@qyxr.tw(人力資源部) dgwy_admin@qyxr.tw(市場部)

地址:北京市海澱區藍靛廠南路55号金威大廈